Barcelona, 7 de Marzo de 2014
CSI·F, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas,
reclama hoy en Correos, diversificación, inversiones y más empleo, mediante la
puesta en marcha de un Plan Estratégico para el Grupo Correos, que fije los
objetivos, inversiones, y servicios necesarios para mantener como mínimo el empleo -funcionarios y laborales- y
organice los recursos humanos, y así evitar el fracaso empresarial y
preservar la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.
Bajo el lema “MÁS EMPLEO. EL TRABAJO SUMA Y LA IMPROVISACIÓN
RESTA”, CSI·F considera que a
Correos como al resto de las Administraciones, debemos exigirle también, que
sea el motor que impulse la recuperación económica, social y la creación de
empleo. Los recientes datos de pérdida de puestos de trabajo y resultados
empresariales demuestran que EL PLAN APLICADO HASTA EL MOMENTO Y LAS POLÍTICAS DE AJUSTE
PRESUPUESTARIO, NO SON VÁLIDOS PARA IMPULSAR LA SOCIEDAD ESTATAL Y EL GRUPO
CORREOS.
Al contrario, los
políticos, este Plan y las políticas
generales aplicadas en la S.A.E., están generando cifras inaceptables en: las
inversiones, el empleo, en los derechos socio-laborales, lo que
redunda en destrucción y privatización de servicios, precariedad en el empleo y
falta de contratación, provocando incremento de los niveles de pobreza y
exclusión social.
Para CSI·F, la
inversión en el Operador Público, bien entendida (desterrando el derroche en
compras, directores, asesores, duplicidades administrativas. Y por supuesto con
decisión para implantar nuestros servicios bancarios, de telecomunicación, etc.),
generaría: riqueza en la Sociedad Estatal, empleo, protección laboral, la
equidad social y en líneas generales el bienestar de los trabajadores.
LOS CULPABLES DE LA SITUACIÓN
DEL OPERADOR PÚBLICO NO SON LOS
TRABAJADORES, SON LOS POLÍTICOS Y LOS
GESTORES IRRESPONSABLES, POR ESO ES
PRECISO NEGOCIAR CUANTO ANTES UN ACUERDO GENERAL QUE DIGNIFIQUE AL TRABAJADOR,
DEFINA SU FUNCIÓN Y SUS CONDICIONES LABORALES.
