VIGILANCIA DE LA SALUD

Una vez concluida la reunión ordinaria del comité para la vigilancia de la salud  de la J.P. de Barcelona  de 25/01/2013.

Como delegado de prevención, me congratula que la parte empresarial se ponga manos a la obra y atienda las peticiones formuladas por este sindicato CSI.F.

Pero como siempre, hay un pero, y es que parte del comité “solo la parte empresarial” adopta el compromiso de compensar a los empleados del turno de tarde y noche, con el tiempo invertido en el reconocimiento médico. A su vez los servicios médicos entregarán un justificante de asistencia en el que conste la hora de entrada y salida y será éste el tiempo a compensar; como permiso retribuido.

Deberá realizarse lo antes posible (mismo día, día siguiente, semana siguiente) y en todo caso dentro del mes siguiente como máximo.

Pues bien… se atiende en parte a nuestra petición, ya que lo que esta central sindical CSI.F propuso en la mesa fue: (…) Que debido a que los compañeros que realizan su trabajo fuera de la jornada habitual, por tanto EMPLEAN SU TIEMPO LIBRE, y  ya que las revisiones médicas constan de analítica; sobre todo los del turno de noche que han de permanecer trabajando en ayunas para una vez finalizada su jornada  desplazarse a la central  y someterse a las correspondientes pruebas médicas; Disfrutasen del día completo inmediatamente anterior a la revisión como permiso retribuido  y no del tiempo de duración  como pretende la empresa.

Y claro…No  podemos estar de acuerdo en estas medidas puesto que:

1.      Se excluye a los compañeros del turno de mañana, que si bien es cierto que  están dentro de su jornada, no todos tienen la posibilidad de volver a su puesto de trabajo una vez concluidas las pruebas médicas; máxime si dependen de un transporte colectivo que les lleve al centro. “Al menos que se les abone el transporte público, como a los compañeros que vienen de fuera”.

2.      Los compañeros del turno de tarde y noche que están en los GRANDES CENTROS,_ no pueden ser gratificados solamente esperando en el mismo, por el tiempo  que duró la revisión, a que salga el autocar o a llegar al centro más tarde sin posibilidad de transporte._

3.      Que el comité provincial de vigilancia de la salud está compuesto tanto por la empresa, como por los delegados de prevención de las OOSS y por consiguiente, antes de adoptar cualquier medida ha de ser consensuada por ambas partes conforme a lo establecido en el acuerdo suscrito para este fin. Y NO DE MANERA UNILATERAL COMO ASÍ SE PRETENDE.

                     Barcelona  a  13 de febrero de 2013

Delegado De Prevención CSIF CORREOS BARCELONA

Luis Navarro Cañete